「金融教育を個人の学びにとどめず、人的資本経営へ」 『ブロっこり』第15回 日本HRチャレンジ大賞 授賞式に出席

「金融の力を解き放つ」というパーパスのもと、ライフプラン実現を支援する金融サービスを開発・提供するブロードマインド株式会社は、2026年9月17日(木)に如水会館(東京都千代田区)で開催された「第15回 日本HRチャレンジ大賞」授賞式に出席した。

同社の金融教育プログラム『ブロっこり』は、同賞にて「人材サービス優秀賞(人材育成部門)」を受賞している。

授賞式および交流会では、審査委員や他の受賞企業から、金融教育を「個人の学び」にとどめず「企業の成果」として検証している点について評価をいただいた。

『ブロっこり』は従業員一人ひとりのライフプランやニーズに沿った支援を行いながら、それを企業の福利厚生・人材育成施策として提供している。

個人と組織、双方の視点を両立させている点が評価された。

金融教育が組織にもたらす効果は、定量的に示すことが難しい領域だ。

『ブロっこり』では導入企業ごとに受講前後の変化を測定し、ファイナンシャル・ウェルビーイングの実感や業務への意欲との関係を検証している。

人的資本経営への寄与を実証しようとする挑戦的な取り組みとして評価をいただいた。

「知識提供で終わらず、行動変容・習慣化まで支援する」「ファイナンシャル・ウェルビーイングの実現を支援する」というコンセプトに加え、覚えやすく親しみやすい『ブロっこり』というサービス名についても好意的な声をいただいた。

『ブロっこり』は、従業員のファイナンシャル・ウェルビーイングの実現を支援する企業向け金融教育プログラムだ。

動画コンテンツを中心としたラーニングプラットフォームと、金融商品の販売を行わない中立的なファイナンシャルコーチによるチャット伴走支援を組み合わせ、「金融リテラシーの向上」「収支管理の習慣化」「ライフプランニングスキルの習得」の3つの視点から従業員の経済的不安にアプローチする。

導入企業では、効果測定を通じて次のような変化が確認されている。