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DEIを考える―カミングアウトデー月間にオンラインイベントを開催 「オランダ企業と考える LGBTQ+インクルージョン研修」 ~ 2025年10月21日(火)、駐日オランダ王国大使館・ランスタッド等と共同で開催 ~

生命保険を通じて日本の中小企業を応援するエヌエヌ生命保険株式会社(代表取締役社長:マリウス・ポペスク、本社:東京都渋谷区、以下「エヌエヌ生命」)では、DEI(ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包括性))を重要な取り組みの1つとして位置づけています。

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目次
  1. DEIを考える―カミングアウトデー月間にオンラインイベントを開催
  2. 「オランダ企業と考える LGBTQ+インクルージョン研修」
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プレスリリース

中小企業向け法人保険のエヌエヌ生命

DEIを考える―カミングアウトデー月間にオンラインイベントを開催

「オランダ企業と考える LGBTQ+インクルージョン研修」

~ 2025年10月21日(火)、駐日オランダ王国大使館・ランスタッド等と共同で開催~

生命保険を通じて日本の中小企業を応援するエヌエヌ生命保険株式会社(代表取締役社長:マリウス・ポペスク、本社:東京都渋谷区、以下「エヌエヌ生命」)では、DEI(ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包括性))を重要な取り組みの1つとして位置づけています。親会社がオランダにあることを生かし、駐日オランダ王国大使館、オランダ商工会議所(NCCJ)、ランスタッド株式会社と共同で、DEI推進の一環としてウェビナー「オランダ企業と考える LGBTQ+インクルージョン研修~明日から始める職場づくり~」をカミングアウトデー月間にあわせ、2025年10月21日(火)に開催いたします。本ウェビナーでは、認定NPO法人虹色ダイバーシティより講師をお招きし、LGBTQ+(性的マイノリティの総称)に関する基礎知識から、職場で実践できる具体的なアクションまでをわかりやすく解説します。

本企画は、2023年にスタートしたDEI推進への取り組みの7回目になります。これまで累計280名を超える方にご参加いただきましたが、「DEIの重要性は理解しているが、次の一歩がわからない」「Ally(アライ/支援者)として何ができるかが知りたい」といった声が寄せられたことがありました。今回のウェビナーは、そうした声に応える形で、職場におけるLGBTQ+インクルージョンを次のステージへ進めることを目的として企画されたものです。

  • ウェビナー「オランダ企業と考える明日から始めるLGBTQ+インクルージョン研修~すべての人が自分らしく活躍

できる職場づくり~」

【日時】2025年10月21日(火)12:00~13:00【お申し込み】

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_iycj-0kKT1urHGa2NdScQw#/registration(締め切り:10月17日(金)17:00)【登壇者】

[メインスピーカー]認定NPO法人虹色ダイバーシティ理事有田伸也氏[オープニングメッセージ]駐日オランダ王国大使館ヒルス・ベスホー・プルッフ大使[クロージングメッセージ]エヌエヌ生命エンプロイーサクセス部長秋村早智[司会]ランスタッド株式会社【実施方法】 オンライン(Zoom)【参加費】 無料【言語】 日本語【主催】

駐日オランダ王国大使館オランダ商工会議所(NCCJ)ランスタッド株式会社エヌエヌ生命保険株式会社2025年9月30日LGBTQ施策導入支援の実績を多く持つ有田氏本件に関する問い合わせ先(報道機関用)エヌエヌ生命保険株式会社広報部 田中、片山TEL: 03-6892-0523 Email: [email protected]エヌエヌ生命は、1845年にオランダで創立したNNグループの一員です。NNグループはヨーロッパおよび日本を主な拠点とし、10ヵ国にわたり、保険事業、年金事業、銀行および投資業務を展開しています。その名は、源流である「ナショナーレ・ネーデルランデン」に由来しています。エヌエヌ生命は、1986年に日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社として営業を開始して以来、約40年にわたり、「中小企業サポーター」として、中小企業の“大切なもの”を共に守る商品やサービスをご提供しています。 エヌエヌ生命ウェブサイト:https://www.nnlife.co.jp

引用元エヌエヌ生命保険

本記事は転載元の公式発表をもとに INSURANCE JOURNAL が掲載しています。掲載内容は公開時点の情報に基づきます。

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