メットライフ、米フォーチュン誌「働きがいのある会社ベスト100」に選出

本資料は、が年月日に発表したプレスリリース(英語版)の日本語抄訳です。 MetLife, Inc.202542英語版との相違がある場合は英語版が優先します。 メットライフ、米フォーチュン誌「働きがいのある会社ベスト」 に選出 ニューヨーク発、年月日-()(以下、メットライフ)は、…
メットライフ生命保険で読む →- 本資料は、が年月日に発表したプレスリリース(英語版)の日本語抄訳です。
MetLife, Inc.202542英語版との相違がある場合は英語版が優先します。
メットライフ、米フォーチュン誌「働きがいのある会社ベスト」
に選出
ニューヨーク発、年月日-()(以下、メットライフ)は、米フォーチ202542 MetLife, Inc.NYSE:METュン誌による、年の「働きがいのある会社ベスト」に選ばれたことをお知らせします。
2025100「メットライフがフォーチュン誌の『働きがいのある会社ベスト』に選ばれたことは、社員が日々、私たちのパーパスを実現する中でどのような想いで働いているかを反映したものです」と、メットライフの社長兼最高経営責任者のミシェル・・ハラフは述べています。「私たちの社員がお客さまや地域社会に貢献するための、活力、意欲を与えるインクルーシブな企業文化を育んでいることが認められたことを誇りに思います。これは、株主に対して長期的な価値を創造することにもなります」。
フォーチュン誌の「働きがいのある会社ベスト」は、信頼される職場環境を築いている企業を称えるもので、の独自の調査プラットフォームを通じて評価されます。米国のGreat Place To Work万人以上の従業員から寄せられた匿名のフィードバックが、参加企業の人事データと照合されます。TM調査を構成するの質問に対して、一貫して高いスコGreat Place To Work Trust Index 60アを獲得した企業のみが選ばれます。
「メットライフを特別な場所にしているのは、まさに社員です」と、メットライフの最高人事責任者のは述べています。「私たちのパーパスは、お客さま、コミュニティ、株主、そしておShurawl Sibblies互いに対して、よりたしかな未来を築くことです。強い企業文化と熱意ある社員の存在によって、メットライフはすべてのステークホルダーに貢献しています」。
TM調査の結果は、メットライフの信頼される企業文化を示してGreat Place To Work Trust Indexおり、調査に回答した米国の社員のが、メットライフで働いていることを他人に誇りを持って伝90%えています。また、がメットライフを働きがいのある職場と評価しています。
86%メットライフがフォーチュン誌の「働きがいのある会社ベスト」に選ばれたのは、これで年連続となります。さらに、メットライフはフォーチュン誌の年の「世界で最も働きがいのある会社」に選2024ばれた社のうちの社です。
251年の「働きがいのある会社ベスト」に関する詳細は、フォーチュン誌のウェブサイトでご覧2025100いただけます。の調査方法に関する詳細は、こちらでご覧いただけます。
本記事は転載元の公式発表をもとに INSURANCE JOURNAL が掲載しています。掲載内容は公開時点の情報に基づきます。



